कोई भी प्रबंधक, जो कभी भी खराब किराया करता है, जानता है कि यह सिरदर्द क्या हो सकता है - और कितना महंगा है इससे ग्राहकों और ग्राहकों के साथ क्षतिग्रस्त रिश्तों का सामना हो सकता है, समय सीमाएं, कर्मचारियों का कारोबार, यहां तक ​​कि मुकदमेबाजी भी हो सकती है। क्या चालाक भर्ती करने के लिए समाधान में लिंक्डइन है? यह हो सकता है, लेकिन केवल अगर आप इसे सही उपयोग करते हैं

टॉप-डॉलर सर्च बनाम "लाइट" सर्च

लिंक्डइनइन उम्मीदवारों की खोज पर सेट करते समय अपने आप से पूछने वाला पहला सवाल यह है कि आपकी तलाश में आपकी भूमिका कितनी है और आप कितनी बार नौकरी के उम्मीदवारों को ऑनलाइन देखने की योजना बना रहे हैं। संभावना है कि यदि आपकी पूर्णकालिक नौकरी भर्ती हो रही है, तो आप पहले से ही लिंक्डइन के सबसे महंगे हैं, यद्यपि हूश-हश, भर्ती पैकेज, जो आपको सभी सदस्यों की प्रोफाइल और अन्य कई हेडहास्टर-सिलवाया विकल्प तक पूर्ण पहुंच प्रदान करता है। जॉबवेट के 2014 जॉब सिकर नेशन रिपोर्ट के मुताबिक, 9 0% रिक्रूटर्स लिंक्डइन पर सक्रिय हैं। आप लिंक्डइन की साइट पर सूचीबद्ध भर्ती के मूल्य को नहीं खोज पाएंगे, लेकिन यह सेवा, जो बड़ी शर्मिंदगी या आंतरिक भर्ती विभागों के लिए होती है, वार्षिक प्रति सीट पर $ 8,500 है और लिंक्डइन प्रतिनिधि के माध्यम से एक-एक के साथ अनुबंध किया जाना चाहिए।

लिंक्डइन के अगले स्तर के नीचे, भर्ती लाइट, का उद्देश्य छोटे व्यवसायों के लिए है, जहां उम्मीदवार खोज करने वाला व्यक्ति पूर्णकालिक भर्ती नहीं है, लेकिन अभी भी लिंक्डइन सदस्य प्रोफाइल तक व्यापक पहुंच की आवश्यकता है। भर्ती लाइट $ 119 है 95 एक महीने में, या यदि आप वार्षिक सदस्यता खरीदते हैं, तो छूट दी गई $ 1, 1 9 0. 40. आप इसके लिए क्या हासिल करते हैं, पहले, दूसरे, और तीसरे-डिग्री कनेक्शन की पूर्ण प्रोफ़ाइल देखने की क्षमता के अलावा और उन्हें अधिक कुशलता से खोजते हैं। एक नियमित श्रेणी के फिल्टर जो कि नियमित उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध नहीं हैं, एक महीने में 25 इन-मेल संदेश हैं ताकि आप उन्हें मिल जाने के बाद लोगों से संपर्क कर सकें। यदि आप भुगतान न किए गए लिंक्डइन का उपयोग करते हैं, तो आप केवल अपने पहले-डिग्री कनेक्शनों को ही संदेश भेज सकते हैं।

DIY अभ्यर्थी खोज

लेकिन मान लें कि आप $ 119 पर चल रहे हैं 95 एक महीने: क्या आप संभावित कर्मचारियों के लिए भर्ती लाइट पैकेज को खरीदने के बिना लिंक्डइन को प्रभावी ढंग से खोज सकते हैं? जवाब हाँ है, लेकिन इस पर विचार करें: हेड हेनर आम तौर पर उम्मीदवार के प्रथम वर्ष के वेतन के 15% से 30% के बराबर फीस एकत्र करते हैं, इसलिए भले ही आप भर्ती लाइट के एक वर्ष का भुगतान करते हैं, फिर भी आपको अभी भी अच्छा सौदा मिल रहा है डॉलर की शर्तों में खर्च (चाहे आप किसी को सिर के लिए एक समान कैबिनेट के उम्मीदवार मिल रहे हैं - और यह आपके अपने समय का अच्छा उपयोग है - अलग प्रश्न हैं।)

यदि आप सस्ती पर अपनी लिंक्डइन की भर्ती करने के लिए निर्धारित कर रहे हैं, तो यह एक पारंपरिक खोज की तरह आयोजित करने की योजना बना रहा है, जहां वास्तविक दुनिया का संपर्क करना सर्वोपरि है। लिंक्डइन की प्रीमियम सेवा ($ 2 9, 95 से शुरू होती है), जो मुख्य रूप से व्यक्तिगत उपयोगकर्ताओं के लिए उन्मुख होती है जो नौकरी शिकार या व्यावसायिक दृश्यता का निर्माण कर रहे हैं, आपको कुछ उपकरण प्रदान करता है जो भर्ती में तीन मासिक इनमेल (या अधिक सहित अजीब योजनाएं)

प्रीमियम विकल्प के साथ या बिना, आपका पहला कदम है कि आपकी लिंक की गई लिंक की एक टिकर फ़ाइल के रूप में उपयोग करें और देखें कि आप कौन जानते हैं कि कौन आपको उम्मीदवार के पास ले जा सकता है एक विपणन व्यक्ति के लिए खोज रहे हैं? लिंक्डइन को याद दिलाएं कि कौन जानता है कि कौन बाज़ारिया है या उनके साथ काम करता है यहां तक ​​कि फ्रीबी लिंक्डइन सदस्यों के पास एडवांस्ड पीपल सर्च तक पहुंच है, इसलिए कुछ समय निकालने के लिए पता करें कि आपके कनेक्शनों को बेहतरीन तरीके से कैसे परिष्कृत करें। फिर, फोन उठाएं और आपको लगता है कि लोगों को पुराने फ़ैशन वाले फोन कॉल की सहायता करने में सक्षम हो सकते हैं। उस व्यक्ति की सिफारिश कर सकते हैं अन्य संपर्कों के लिए पूछने के पारंपरिक headhunter चाल का प्रयोग करें; अगर वह व्यक्ति खुद को दिलचस्पी लेता है, तो संभावना है कि वह आपको बताएगी।

एक प्रमुख लाभ लिंक्डइन पेपर रीज्यूमेज़ पर एक तस्वीर है। आप लोगों को उनकी उपस्थिति पर पहचानने में असहज महसूस कर सकते हैं, लेकिन आप यह नहीं कर रहे हैं कि आप क्या कर रहे हैं: आप उन प्रोजेक्ट पर उनका मूल्यांकन कर रहे हैं, जिन्हें वे परियोजना के लिए चुनते हैं, जो कि उनकी पेशेवरता पर बस इतना अधिक है जो वे कैसा दिखते हैं। तो अपने अंतर्ज्ञान का उपयोग करें: क्या वह व्यक्ति मेरी कंपनी में फिट होगा यदि वह मेरे कार्यालय में अपने लिंक्डइन फोटो की तरह दिखता है?

भर्ती और भर्ती लाइट के माध्यम से, आप उम्मीदवारों की गतिविधि के स्तर पर जांच कर सकते हैं, जैसे उनके टिप्पणी इतिहास यह बहुत खुलासा हो सकता है, क्योंकि यह आपको यह देखने की अनुमति देता है कि क्या वह प्रासंगिक, मुखर और जानकार टिप्पणियां कर रहा है - या, इसके विपरीत, नकारात्मक वाले। स्वयं नियुक्त आलोचकों, व्यंजन और जंगली-उग्रवादियों के लिए देखें: आप जो देख रहे हैं वह संभवतया है कि आपको क्या मिलेगा, बाद में किराया। यह आपको ज्यादा नहीं बता सकता है कि कोई व्यक्ति सक्रिय नहीं है - वह या तो बहुत व्यस्त हो सकता है या लिंक्डइन उत्साही नहीं हो सकता है - लेकिन यदि आप हैं तो यह आपको बहुत कुछ बता सकता है। भर्ती पैकेजों के बिना, थोड़ा और अधिक प्रयास के साथ आप कुछ ऐसे उम्मीदवारों को देख सकते हैं, यदि आप एक ही समूह के सदस्य हैं। आप जिन प्रभावकों का सम्मान करते हैं उन्हें देखें और देखें कि आपके उम्मीदवारों में से किसी ने उनके साथ बातचीत की है या नहीं।

यदि आप केवल प्रोफाइल के माध्यम से ब्राउज़ कर रहे हैं और आप को उस व्यक्ति को सूचित नहीं करना चाहते हैं कि आपने उन पर ध्यान दिया है, तो पता है कि आप खातों और सेटिंग्स क्षेत्र में गोपनीयता नियंत्रण में अपनी दृश्यता को बदलकर गुमनाम बना सकते हैं। लेकिन लोगों को खरीदारी करने के बाद सेटिंग को वापस स्विच करना याद रखें

नीचे की रेखा

लिंक्डइन अपनी साइट पर नियोक्ताओं की भर्ती के प्रयासों को अनुकूलित करना चाहता है, लेकिन आप अतिरिक्त कार्यक्षमता के लिए भुगतान करेंगे फिर भी, आपके द्वारा अपने समय के मूल्य के खिलाफ भर्ती लाइट पैकेज को खरीदने के लिए नहीं द्वारा बचाए जाने वाले अपेक्षाकृत छोटी राशि का वजन करें, और आप यह निष्कर्ष निकालना चाहेंगे कि इसके लिए भुगतान करने के लायक है सबसे कठिन और गूढ़ खोजों के लिए, आपको शायद एक पेशेवर हेडहेंचर की सेवाओं की आवश्यकता होगी और जब तक आप नहीं हैं एक पेशेवर हेडहेंचर, टॉप-ऑफ-लाइन-भर्ती पैकेज संभवतया ओपेकिल है

(भर्ती के बारे में अधिक जानने के लिए, एक नए कर्मचारी को भर्ती करने की लागत । भर्ती की आंख को आकर्षित करना चाहते हैं? जॉब प्राप्त करने के लिए लिंक्डइन का उपयोग कैसे करें?)