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एजेंसी के सिद्धांत और हितधारक सिद्धांत दोनों व्यापार में विभिन्न प्रकार के संबंधों को समझने और समझाने के लिए उपयोग किए जाते हैं। दोनों सिद्धांत व्यापार चुनौतियों को समझने के लिए एक माध्यम प्रदान करते हैं समस्याएं वास्तविक गलत सूचना का परिणाम हो सकती हैं या वास्तव में व्यापारिक हितों से जूझने के कारण हो सकती हैं इन सिद्धांतों का इस्तेमाल अक्सर शेयरधारकों, कर्मचारियों, ग्राहकों, जनता और विक्रेताओं के हितों की रूपरेखा के लिए किया जाता है। अपूर्ण सूचना, गलत संचार और संघर्ष के परिणामस्वरूप व्यापार की दुनिया में प्रकट कई चुनौतियां इन दो सिद्धांतों का उपयोग करके समझाई जा सकती हैं। एजेंसी सिद्धांत उन समस्याओं का वर्णन करता है, जब एक पार्टी व्यवसाय में किसी दूसरे का प्रतिनिधित्व करती है, लेकिन प्रमुख व्यवसायिक मुद्दों या प्रिंसिपल से भिन्न हितों पर अलग-अलग विचार रखता है। किसी अन्य पार्टी की तरफ से काम करने वाला एजेंट, सर्वोत्तम कार्यवाहक कार्रवाई के बारे में असहमत हो सकता है और निजी विश्वासों को लेनदेन के परिणाम को प्रभावित करने की अनुमति दे सकता है। एजेंट मूलधन के हितों के बजाय स्व-हित में कार्य करना भी चुन सकता है इसका परिणाम दो पार्टियों के बीच संघर्ष में हो सकता है और एक एजेंसी की समस्या हो सकती है।

हितधारक सिद्धांत विभिन्न हितों के साथ विभिन्न समूहों के संग्रह के रूप में संगठनों की संरचना का वर्णन करता है। ये रुचियां, एक साथ ली गई हैं, संगठन की इच्छा का प्रतिनिधित्व करती हैं। जितना संभव हो, व्यावसायिक निर्णय इस सामूहिक समूह के हितों पर विचार करें और समग्र सहयोग अग्रिम करें। संघर्ष इन हितों के क्षरण को दर्शाता है समझौते तक पहुंचने के लिए इन विशिष्ट समूहों को एक साथ लाने के लिए हमेशा संभव नहीं हो सकता है, इसलिए व्यापार निर्णयों को प्रत्येक बिंदु पर विचार करना चाहिए और सभी आवाजों को शामिल करने के निर्णय को अनुकूलित करना चाहिए।

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