क्यों अधिकांश लोगों को 65 वर्ष की उम्र से काम करने की आवश्यकता है? इन्वेस्टमोपेडिया

#3- NOUS ET LES EXTRATERRESTRES DOCUMENTAIRE - INTENTIONS HOSTILES (अक्टूबर 2024)

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क्यों अधिकांश लोगों को 65 वर्ष की उम्र से काम करने की आवश्यकता है? इन्वेस्टमोपेडिया

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Anonim

औसत पर, अमेरिकियों को 78 रहने की उम्मीद कर सकते हैं। 8 वर्ष, जो कि सभी समय का उच्च है, रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्रों के अनुसार। महिलाओं के लिए, जीवन प्रत्याशा 81 है। पुरुषों की तुलना में 2 वर्ष 76. पुरुषों के लिए 4 वर्ष।

और यह अच्छी खबर है - इस तथ्य को छोड़कर कि बहुत से वरिष्ठ नागरिक समय से बाहर निकलने से पहले पैसा निकाल सकते हैं

"कैटरी, उत्तरी कैरोलिना में एआईएन सेवा के अध्यक्ष और संस्थापक माइकल टॉव के अनुसार," सेवानिवृत्ति उस समय है जब कोई व्यक्ति एक सेवानिवृत्ति के खाते में सहेजी गई पिछली आय को बचाता है। " टॉव इन्वेस्टोपैडिया को बताता है कि अब जितना व्यक्ति रहता है, उतना धन वह उस संचित खाते में की आवश्यकता होगी जो कि सेवानिवृत्ति आय का एक ही मासिक डॉलर प्रदान करेगा। "यह सरल गणित है: $ 1, 000 एक महीने में दस साल के लिए उत्पन्न करने के लिए $ 120, 000 के एक सेवानिवृत्ति खाते की आवश्यकता होती है; 20 वर्षों के लिए 240 डॉलर की आवश्यकता है, "टोव बताते हैं

हालांकि, उनका कहना है कि मुद्रास्फीति भविष्य की आय को भी प्रभावित करती है। "ऊपर के उदाहरण से, 30 साल की ऐतिहासिक मुद्रास्फीति दर को मानते हुए 62%, $ 1, 000 को आज 10 साल में 1, 2 9 5 और 20 साल में 1 डॉलर, 676 होना चाहिए।" इसलिए सेवानिवृत्त न केवल अपने पूर्ववर्तियों की तुलना में लंबे समय तक रह रहे हैं, लेकिन उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए उन्हें अधिक धन की आवश्यकता होती है।

लेकिन यह केवल एक ही कारण है कि अधिकांश श्रमिकों को 65 वर्ष से अधिक आयु के काम करने की आवश्यकता होगी। सेवानिवृत्ति की उम्र को कम करने में कम से कम पांच अन्य कारक हैं।

सेवानिवृत्ति योजना बदलना देश के रोजगार और सेवानिवृत्ति संरचना में महत्वपूर्ण बदलाव आए हैं "1 9 70 के दशक में, लगभग दो-तिहाई श्रमिकों ने अपने नियोक्ताओं से पेंशन प्राप्त की - जिसे

परिभाषित लाभ योजना में बुलाया गया था, जिसमें वे अपने सेवानिवृत्त होने पर श्रमिकों को अपने वेतन का प्रतिशत प्राप्त करते हैं," लिसा काएस कहते हैं न्यूयॉर्क शहर के अर्थशास्त्री और महिलाओं के लिए एक बुटीक परामर्श फर्म, स्त्रीनिकिक्स के संस्थापक

हालांकि, कैस निवेशक से कहता है कि वर्तमान में, कम से कम एक-तिहाई श्रमिकों की ऐसी योजना है "और उन नियोक्ताओं के अधिकांश जो अब भी सेवानिवृत्ति के लाभ की पेशकश करते हैं, एक

परिभाषित योगदान

- एक सेवानिवृत्ति खाते में एक कर्मचारी के वेतन का एक विशिष्ट प्रतिशत जो कि श्रमिक खुद को प्रबंधित कर सकते हैं "और कैस ने नोट किया है कि कम कंपनियां किसी भी प्रकार के सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करती हैं। सामाजिक सुरक्षा कोई सेवानिवृत्ति आय के लिए बहुत कम नहीं, अधिक वरिष्ठ नागरिकों को सामाजिक सुरक्षा आय (एसएसआई) पर भरोसा करना होगा। अल्फर्टा, जॉर्जिया में ऑक्सिजिन फाइनेंशियल इंक में व्हिटनी ली, एसोसिएट निजी सीएफओ, इन्वेस्टोपैडिया को बताता है, "कुछ कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा पर 65 पर भरोसा कर रहे थे, लेकिन अब 1 9 60 में या बाद में पैदा हुए किसी भी व्यक्ति के लिए सामाजिक सुरक्षा के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र 67 है। "

और नतीजतन, अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए श्रमिकों को अधिक समय तक काम करना पड़ता हैदी, वे

कर सकते हैं

जल्दी से रिटायर करते हैं, लेकिन फेंटन, मिच में शर्ड फाइनैंशियल सर्विसेज, इंक। में सीएफपी, सीईओ और धन सलाहकार, Margie Shard कहते हैं, "अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) आपको एक दंड लगाया जाता है जो आपके जीवन के बाकी हिस्सों के लिए आपके लाभ को कम करता है। "और शर्ड इन्वेस्टोपैडे को बताता है कि कुछ श्रमिकों को एफआरए के अतीत से भी काम करना जारी रखना होगा। "कुछ लोगों को अपने एसएसआई की उम्र 70 वर्ष तक बढ़ने की ज़रूरत है क्योंकि एफआरए राशि उन्हें उम्मीद की गई रिटायरमेंट लाइफ पर बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं है। " सेवानिवृत्ति खाते का प्रदर्शन करना सेवानिवृत्ति के लिए आने वाले कई वरिष्ठों को काम करना पड़ सकता है क्योंकि वे अपनी व्यक्तिगत रिटायरमेंट अकाउंट (आईआरए) से आय पर निर्भर हैं। "डॉट-कॉम बुलबुल क्रैश और आगामी चरम बाजार में अस्थिरता के साथ 2000 में शुरू हो रहा है, निवेश पोर्टफोलियो में 20

वें

सदी की उम्मीदों पर काफी कम प्रदर्शन किया गया है," टोव कहते हैं। इन सेवानिवृत्ति खातों में कम धन का अर्थ है कि वरिष्ठ श्रमिकों के पास उतना पैसा नहीं होगा जितना उन्होंने सोचा था। बहुत अधिक ऋण / पर्याप्त धन नहीं बचाया पिछली वित्तीय खरीद, जैसे कि बंधक और कारें भी कई वरिष्ठ नागरिकों को काम जारी रखने का कारण हो सकती हैं। शर्ड का कहना है कि उनके पास बहुत अधिक कर्ज है और यदि वे रिटायर हो जाते हैं तो वे उस मानक को बनाए नहीं रख सकते हैं। "उदाहरण के लिए, कुछ माता-पिता अपने बच्चों के कॉलेज को बचत के साथ भुगतान कर सकते हैं और अब रिटायर करने के लिए पर्याप्त नहीं है, या वे अपने बच्चों के लिए पर्याप्त मात्रा में कर्ज लेते हैं और उन्हें वापस भुगतान करना पड़ता है," शर्ड कहते हैं।

इसके अलावा, कुछ लोगों को यह पता करने के लिए वित्तीय साक्षरता की कमी है कि उन्हें कितना पैसा चाहिए। ली के सलाह देते हुए सलाह देते हैं, "यह महत्वपूर्ण है कि बैठने और जीवन शैली के बारे में सोचें जो आप सेवानिवृत्ति में करना चाहते हैं, आपसे कितना खर्च आएगा, और मुद्रास्फीति को ध्यान में नहीं लेना चाहिए"।

और लॉयवुड, वित्तीय सलाहकार और सीईओ टेरी हेस, वाशिंगटन स्थित वित्तीय परामर्शदाता फर्म साउंड फाइनेंशियल एनडब्ल्यू ने इन्वेस्टोपैडिया को बताया कि सेवानिवृत्ति से पहले कर्ज का भुगतान करना चाहिए या कम से कम भुगतान करना चाहिए। हेयस ने कहा, "आप कभी भी नहीं जानते हैं कि अन्य खर्चों जैसे हेल्थकेयर या व्यक्तिगत आपातकालीन, और आखिरी चीज जो आप करना चाहते हैं वह निश्चित बजट पर कहीं ज्यादा तनाव है"।

स्वास्थ्य बीमा लागत

हेस स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों के बारे में सही है, और यह एक और कारण है कि ज्यादातर श्रमिकों को 65 वर्ष की आयु से पहले कार्य करने की आवश्यकता होगी। और ली बताते हैं, "वे इसके पीछे लाभ छोड़ने का जोखिम नहीं उठा सकते वे काम पर प्राप्त कर सकते हैं, और यह कई नियोक्ताओं के लिए बहुत महंगा हो गया है ताकि वे अपने सेवानिवृत्त लोगों के स्वास्थ्य कवरेज का विस्तार कर सकें। "स्वस्थ वरिष्ठ नागरिकों में भी, ली ने कहा कि यह चिंता का विषय है कि कुछ वर्षों में, उनकी चिकित्सा व्यय उनके शेष जीवन के लिए रहने वाले व्यय को कवर करने की कोशिश कर रहे हैं।

इनमें से कुछ खर्चे में महंगा नुस्खे शामिल हो सकते हैं, शर्ड कहते हैं "कभी-कभी, ये नुस्खे या तो उनके स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर नहीं होते हैं, या वे बीमा द्वारा कवर किए जाते हैं लेकिन सह-भुगतान जोड़ सकते हैं "शर्ड यह भी कहता है कि कुछ व्यक्तियों को उनके स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर नहीं किए जाने वाले उपचार की आवश्यकता हो सकती है

नीचे की रेखा

कास के अनुसार, काम करने वाले घरों में से लगभग आधे लोगों में सेवानिवृत्ति का कोई प्रकार नहीं है, और 55 और 64 वर्ष की उम्र के बीच के श्रमिकों के बीच, औसतन संतुलन $ 100, 000 है। कैस ने कहा, "औसत सामाजिक सुरक्षा के साथ संयुक्त रूप से $ 1, 300 प्रति व्यक्ति, बिना पेंशन वाले सेवानिवृत्त लोगों को 1 डॉलर से कम, 650 रुपये प्रति माह या लगभग 3,000 डॉलर प्रति माह जोड़ों के लिए रहने की जरूरत होती है।" इसके अलावा, स्वास्थ्य बीमा और चिकित्सा देखभाल की लागत, बहुत अधिक ऋण के साथ, इसका मतलब है कि अधिकांश श्रमिकों को 65 वर्ष की आयु से अतीत की आवश्यकता होगी।