संयुक्त राज्य अमेरिका में समाजवाद एक भरी हुई शब्द है, एक ऐसा देश जहां पूंजीवाद परिभाषित प्रणाली है। एक तरह से यह आता है जब अमरीका सरकारी कार्यक्रमों, विशेष रूप से सामाजिक सुरक्षा पर नजर डालते हैं। यह समझने के लिए कि बहस क्या है, पहले कुछ शर्तों की समीक्षा करना आवश्यक है।

समाजवाद के तहत, व्यक्तियों और व्यवसायों की बजाय सरकार, प्रमुख उद्योगों का मालिक है और नियंत्रण करती है और अर्थव्यवस्था को केंद्रीय रूप से विकसित किया जाता है नतीजतन, सरकार अपने घटकों के लिए माल और सेवाओं का मुख्य प्रदाता है। पूंजीवाद के तहत, पूंजीगत सामान निजी व्यक्तियों या व्यवसायों के स्वामित्व में हैं और बाजार अर्थव्यवस्था को नियंत्रित करता है - अधिकांश आधुनिक देशों में, हालांकि, यह प्रणाली सरकारी कानूनों और विनियमों के तहत भी है, इसलिए यह शुद्ध लाससेज पूंजीवाद नहीं है। स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर कम्युनिज्म, समाजवाद का एक और चरम रूप है (साम्यवाद और समाजवाद के बीच क्या अंतर है? अधिक बताता है) कुछ देशों - उदाहरण के लिए नॉर्वे और स्वीडन - उनके नागरिकों के लिए माल और सेवाओं के प्रदाताओं और समाजवादी उन्मुख सार्वजनिक सेवाओं के लिए निजी स्वामित्व दोनों के साथ मिश्रित सिस्टम हैं।

हालांकि यूए एक पूंजीवादी देश है, इसकी व्यवस्था की पहचान में से एक है सामाजिक सुरक्षा, 1 9 35 में ग्रेट डिप्रेशन की गहराई में स्थापित सरकारी रन लाभ कार्यक्रम। चलो सोशल सिक्योरिटी सेवानिवृत्ति लाभ के महत्वपूर्ण घटकों की जांच करें और उन्हें समाजवाद का एक रूप कैसे माना जा सकता है।

कौन सिस्टम चलाता है?

सरकार, व्यक्ति या व्यवसाय नहीं, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली चलाती है यह सामाजिक सुरक्षा आय और लाभों को ट्रैक करता है, वेबसाइट चलाता है जिससे लोग अपने लाभ रिकॉर्ड, अनुमोदन या सेवानिवृत्ति लाभ आवेदनों को अस्वीकार कर सकते हैं, सामाजिक सुरक्षा कर एकत्र कर सकते हैं और सेवानिवृत्ति लाभ वितरित कर सकते हैं। (अधिक जानकारी के लिए, आपका सामाजिक सुरक्षा लाभ कौन देता है? )

जब तक कि लॉकहीड मार्टिन कार्पोरेशन, इंटरनेशनल बिजनेस मशींस कार्पोरेशन और डेल जैसे दूरसंचार, डेटा संग्रहण और अन्य सेवाएं प्रदान करने के लिए सरकार स्वतंत्र ठेकेदारों का काम करती है, सरकार पूरी तरह से नियंत्रण में है।

कौन फैसला करता है कि कितना योगदान करेगा और कब?

कांग्रेस यह तय करती है कि सामाजिक सुरक्षा के लिए आपके पेचेक का कितना कर लगा है। 2016 में, आपके सकल वेतन का 2% सामाजिक सुरक्षा पर जाता है, और आपके नियोक्ता एक समान राशि में किक करता है; हालांकि, यदि आप $ 118, 500 से अधिक कमाते हैं, तो आपको उस राशि से ऊपर किसी भी कमाई पर सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान नहीं करना पड़ता है। यदि आप स्वयं-नियोजित हैं, तो आप पूरे 12. 4% का भुगतान करते हैं, हालांकि उस रकम के नियोक्ता हिस्से के लिए जब आप कर कटौती करते हैं तो यह राशि थोड़ी ही कम हो जाती है।

यह विचार करने के लिए अनुचित नहीं है कि क्या आप किसी और के लिए काम करते हैं, भले ही आप प्रभावी रूप से पूरे 12 का भुगतान कर रहे हों4% - अर्थशास्त्री में "कर की घटनाओं को असर" बोलते हैं - क्योंकि अगर आपके नियोक्ता को आपकी ओर से सामाजिक सुरक्षा का भुगतान नहीं करना पड़ता है, तो इसमें आपके पेचेक में उस धन को शामिल किया जा सकता है (अधिक के लिए,

स्वयं-रोजगार के लिए सामाजिक सुरक्षा देखें।) इसके अतिरिक्त, जब आप योगदान करते हैं, सरकार तय करती है: यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो करों को प्रत्येक पेचेक से निकाला जाता है यदि आप स्वयं-नियोजित हैं, तो आप अपने वार्षिक टैक्स रिटर्न फ़ाइल करते समय भुगतान करते हैं। (अधिक जानकारी के लिए,

यू.एस. टैक्स विलोहोल्डिंग सिस्टम को समझना।) निजी सेवानिवृत्ति बचत खातों वाले व्यक्तियों पर अधिक नियंत्रण होता है कि वे सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान करने के साथ कितना योगदान करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक कंपनी के लिए काम करते हैं जो कि 401 (के) योजना प्रदान करता है, तो आप तय कर सकते हैं कि प्रत्येक पेचेक का प्रतिशत उस खाते पर पुनर्निर्देशित करने के लिए है - हालांकि सरकारी नियमों में आप कितना योगदान कर सकते हैं पर प्रतिबंध लगाते हैं 2016 में, 401 (के) योगदान की सीमा $ 18,000 है, जब तक कि आप 50 वर्ष या अधिक नहीं हों; उस मामले में आपको कुल $ 24,000 के लिए $ 6,000,000 तक का योगदान करने की इजाजत है। इसके अलावा, यदि आप अपनी समायोजित सकल आय $ 132,000 से अधिक के लिए सिंगल और $ 1 9 4,000 से अधिक है, तो आप रोथ IRA में योगदान नहीं कर सकते। विवाहित जोड़ों को संयुक्त रूप से दाखिल करने के लिए कौन भुगतान करने का फैसला करता है और कब?

एक निजी सेवानिवृत्ति खाते के साथ 401 (के) या रोथ इआरए जैसे, आप यह तय करते हैं कि आपके खाते से पैसे कब निकालना और कितना लेना चाहिए कुछ सेवानिवृत्ति खातों के साथ, आईआरएस आपको दंड का भुगतान कर देगा यदि आप

से पहले

आप एक निश्चित आयु तक पहुंचते हैं या प्रत्येक वर्ष बाद एक निश्चित आयु तक पहुंचने के लिए पर्याप्त पैसा नहीं लेते हैं। लेकिन सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों की तुलना में अभी भी अधिक लचीलापन है सामाजिक सुरक्षा के साथ, सरकार तय करती है कि आपको कितना देना है और कब। आप यह निर्णय ले सकते हैं कि जब लाभ प्राप्त करना शुरू किया जाए, लेकिन यह 62 वर्ष की आयु के बीच कुछ समय हो सकता है। एक बार जब आप लाभों का दावा शुरू करते हैं, तो आपको अपनी जीवन भर की आय और आपकी उम्र के आधार पर हर महीने एक ही राशि का एक चेक मिल जाएगा। आपने लाभों का दावा करना शुरू कर दिया हालांकि, भविष्य के वर्षों में आपको लागत का जीवन-समायोजन मिल सकता है। लेकिन आप महीनों में अधिक पैसे वापस लेने का फैसला नहीं कर सकते हैं जब आपके पास कम खर्च वाले महीने में अधिक खर्च और कम पैसा होता है, जैसा कि आप एक रोथ IRA के साथ कर सकते थे। और अगर आपको 40 में अपने आप को गंभीर रूप से बीमार पड़ता है, तो आप वर्षों में जो भुगतान करते हैं, उसके आधार पर आप सेवानिवृत्ति लाभ का दावा नहीं कर सकते (आप हालांकि, सामाजिक सुरक्षा विकलांगता बीमा के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं)। इसके विपरीत, आप अपने निजी सेवानिवृत्ति खाते को किसी भी समय बिना किसी की स्वीकृति के बिना नकद कर सकते हैं, हालांकि कुछ मामलों में जुर्माना के साथ। फिडेलिटी और मोनार्ड जैसे निजी क्षेत्र की ब्रोकरेज फर्म आपको यह साबित करने के लिए नहीं जा रहे हैं कि यदि आप अपने IRA से जल्दी वापसी वापस लेना चाहते हैं तो आप काम नहीं कर सकते। (अधिक जानकारी के लिए,

क्या सामाजिक सुरक्षा लाभ शुरू और समाप्त करें?

) क्या कोई भी ऑप्ट आउट कर सकता है? कुछ करदाता सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में भुगतान करने से बाहर निकल सकते हैंअमीश, मेननोइट्स और अन्य धार्मिक समूह जो ईमानदारी से ऑब्जेक्ट करते हैं, वे कभी-कभी प्रणाली में भुगतान करने से एक धार्मिक छूट का दावा कर सकते हैं, जब तक कि वे इसके लाभ प्राप्त करने के योग्य नहीं भी प्राप्त करते हैं या नहीं। यदि आपको कोई लाभ प्राप्त हुआ है, तो आप फिर भी अगर आप उन्हें चुकाने के लिए एक धार्मिक छूट के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। जो लोग अपनी यू.एस. नागरिकता छोड़ देते हैं, वे बाहर निकल सकते हैं। कुछ अनिवासी एलियंस को वे किस प्रकार के वीजा के आधार पर सिस्टम में भुगतान करना नहीं पड़ता है संयुक्त राज्य और कॉलेज के छात्रों में स्थित विदेशी सरकारी कर्मचारी जो कि उनके विश्वविद्यालय द्वारा नियोजित हैं, उन्हें भी छूट दी गई है। (अधिक जानकारी के लिए, देखें कि

क्या सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने से बाहर निकलने का कोई रास्ता है?

) इसमें चयन करने के बारे में क्या? सार्वजनिक सेवानिवृत्ति प्रणाली या धारा 218 समझौते के तहत, कुछ राज्य और स्थानीय सरकारी कर्मचारी शामिल हैं और सामाजिक सुरक्षा में भुगतान नहीं करते हैं। इन कर्मचारियों को कार्यक्रम में शामिल होने की अनुमति नहीं है। निजी सेवानिवृत्ति बचत खातों के साथ, यह आपके लिए पूरी तरह से निर्भर है कि क्या योगदान देना है। यहां तक ​​कि अगर आपका नियोक्ता स्वचालित रूप से आपको अपनी 401 (के) योजना में योगदान देने में प्रयास करने के लिए आप को नामांकित करता है, तो आप अगर आप चाहें तो पंजीकरण रद्द कर सकते हैं।

धन कैसे प्रबंधित किया जाता है?

सामाजिक सुरक्षा योगदान सभी एक सामूहिक बर्तन में जाते हैं; धन हमारे व्यक्तिगत नामों में नहीं हैं हम यह तय नहीं कर सकते कि उस पैसे का प्रबंधन कैसे किया जाता है। प्रणाली को एक अंतर-निर्माण योग्य संपदा स्थानांतरण के रूप में स्थापित किया गया है: वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों के लाभ के लिए सरकार वर्तमान श्रमिकों से एकत्रित सामाजिक सुरक्षा कर एकत्र करती है।

क्योंकि अलग-अलग पीढ़ियां अलग-अलग आकार हैं, इस संरचना से लाभ को भुगतान करने के साथ समय की समस्याओं के रूप में वर्णित किया जा सकता है। असीम बेबी बुमेर पीढ़ी के करों से अपेक्षाकृत अपेक्षाकृत छोटी साइलेंट जनरेशन (1 925 और 1 9 45 के बीच पैदा हुए, डिप्रेशन और युद्ध से जूझ रहे कई वर्षों से जन्म हुआ) और महानतम जनरेशन (जिसका सदस्य द्वितीय विश्व युद्ध में लड़े) के सेवानिवृत्ति का समर्थन करते हैं। सेवानिवृत्ति तक पहुंचने वाले अधिक से अधिक पीढ़ी-दलों के साथ- और यह तथ्य कि अगली पीढ़ी, जनरल एक्स, बहुत छोटी है - 2034 तक सामाजिक सुरक्षा के भंडार का अनुमान लगाया गया है, और भावी सेवानिवृत्त लोगों के लिए कम लाभ के बारे में अटकलें हैं। जेन वाई, मिलेनियल, बुमेरर्स की तुलना में एक भी बड़ी पीढ़ी हैं, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि उनके वित्तीय योगदान में बूमर्स और जनरल एक्स का समर्थन किया जाएगा, और अगली पीढ़ी कितनी बड़ी होगी

जब आप रिटायर होने पर निर्भर करते हैं, आप कितना अर्जित करते हैं और आपकी वैवाहिक स्थिति, आप अपने योगदान से अधिक वापस पाने के मामले में अपने "निवेश" पर एक बेहतर या बदतर रिटर्न देख सकते हैं। कुछ लोग इसे बचाने और उस पैसे को स्वयं निवेश करने का विकल्प चुनना पसंद करेंगे क्योंकि उन्हें लगता है कि वे बेहतर रिटर्न कमा सकते हैं; अन्य लोगों का मानना ​​है कि अगर ज्यादातर लोग सामाजिक सुरक्षा का निजीकरण कर रहे हैं तो इससे ज्यादा खराब होगा। (अधिक जानकारी के लिए,

सामाजिक सुरक्षा में कमी: क्या डर उचित है?

) नीचे की रेखा यह याद रखना दिलचस्प है कि यू.एस. को 1 9वीं सदी के जर्मनी से सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का विचार मिला।उस पूंजीवादी राजशाही ने 188 9 में चांसलर ओट्टो वॉन बिस्मार्क के इर्द-गिर्द एक बुजुर्ग सामाजिक बीमा कार्यक्रम शुरू किया, जो आंशिक रूप से उस समय के मूलभूत समाजवादी विचारों को दूर करने के लिए था। इसलिए रूढ़िवादी सरकार द्वारा मूल सामाजिक सुरक्षा विरोधी समाजवादी रणनीति थी।

फिर भी, क्योंकि अमेरिकी सरकार अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में इस तरह की प्रमुख भूमिका निभाती है - यह तय करना कि जब कर्मचारी और नियोक्ता सिस्टम में भुगतान करते हैं और कितने व्यक्ति लाभ प्राप्त करते हैं, और लगभग सभी को रोकते हैं बाहर निकलने से - सोशल सिक्योरिटी को कॉल करने के लिए उचित माना जाता है क्योंकि समाजवाद का एक रूप है इस कार्यक्रम में श्रमिकों और उनके नियोक्ताओं को स्व-नियोजित व्यक्तियों के साथ-साथ अपने कामकाजी वर्षों में सिस्टम में भुगतान करने की आवश्यकता होती है। सरकार उन धन को नियंत्रित करती है जो वे योगदान करते हैं और तय करती हैं कि वे कब और कितने बाद वापस आ जाएंगे - और यदि - वे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचें (अधिक जानकारी के लिए,

सामाजिक सुरक्षा का परिचय

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