विषयसूची:
- 1। हेल्थकेयर का खर्च बढ़ जाता है और ऊपर रहता है
- 2 कुल वार्षिक व्यय 55 के बाद हर दशक में $ 9, 797 की औसत गिरावट में आता है।
- 3 65 के बाद मनोरंजन खर्च बढ़ जाता है।
- 4। आवास तक पहुंचने के बाद आवास का सबसे बड़ा खर्च होता है।
- 5। आपके 70 के दशक में कार पट्टे या रखरखाव के लिए भुगतान करने की अपेक्षा 55 वर्ष से अधिक आयु वाले लोगों के साथ औसत परिवहन 1. 9 वाहन हैं और परिवहन पर प्रति वर्ष 8 डॉलर, 002 खर्च करते हैं। वाहनों की औसत संख्या 1 के लिए चला जाता है। 1. 75 साल से अधिक आयु वाले लोगों के साथ परिवारों के लिए, शायद फिर से क्योंकि उनमें से अधिक अकेले रहते हैं लोग वास्तव में भोजन या स्वास्थ्य देखभाल की तुलना में परिवहन पर अधिक खर्च करते हैं। कपड़े के लिए: यह सबसे छोटा व्यय है
- कहने की ज़रूरत नहीं है कि आप वास्तव में सेवानिवृत्ति पर खर्च करेंगे, आपकी आय के स्तर और संपत्ति पर निर्भर करता है।इस सर्वेक्षण को एक दिशानिर्देश के रूप में उपयोग करें ताकि आप अपने धन का आवंटन कैसे करें। आवास, परिवहन, भोजन और स्वास्थ्य देखभाल के लिए सबसे ज्यादा बजट। मनोरंजन के लिए एक स्वस्थ राशि आवंटित करें, खासकर प्रारंभिक सेवानिवृत्ति में। अधिक के लिए, देखें
सेवानिवृत्ति में सभी का अनुभव अलग है, निश्चित रूप से, और इसके लिए आगे की योजना बना जब तक आप वास्तव में वहां नहीं मिलते, तब तक यह काफी सैद्धांतिक महसूस कर सकते हैं। सब एक ही है - और भले ही बेबी पीढ़ी के लोग जानते हैं कि उनके रिटायरमेंट्स उनके माता-पिता के रिटायरमेंट से बहुत अलग होंगे - यह सुनने में मदद करता है कि दूसरों ने इस प्रमुख जीवन में बदलाव का अनुभव क्यों किया है। विशेष रूप से जब यह पैसे की बात आती है: जानते हुए कि पुरानी अमेरिकियों की लागत और व्यय की गई लागत का सामना करने के कारण आप अपने वित्तीय सुरक्षा का मूल्यांकन कर सकते हैं और अपने भविष्य के लिए योजना बना सकते हैं।
यही कारण है कि 55 या उससे अधिक आयु वर्ग के कम से कम एक सदस्य वाले परिवारों पर ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टेटमेंट द्वारा प्रकाशित एक हालिया रिपोर्ट के आंकड़ों में हमें बहुत दिलचस्पी थी हमने उन निष्कर्षों को संकुचित किया है जो आपकी सेवानिवृत्ति की योजना के लिए सबसे अधिक उपयोगी होनी चाहिए। बेबी बुमेर (और पुराने) सेगमेंट में खर्च करने के बारे में हमने जो कुछ सीखा है
1। हेल्थकेयर का खर्च बढ़ जाता है और ऊपर रहता है
65 से 74 वर्ष की आयु के लोगों के लिए हेल्थकेयर का खर्च बढ़ता है, इन परिवारों ने प्रति वर्ष लगभग 6,000 डॉलर खर्च किए हैं - एक दशक पहले 1, 000 की वृद्धि हुई थी। 75 से, खर्च में कमी आती है, लेकिन केवल थोड़ा सा, 5 डॉलर, 708.
2 कुल वार्षिक व्यय 55 के बाद हर दशक में $ 9, 797 की औसत गिरावट में आता है।
वार्षिक खर्च लगातार घटता है, 75 डॉलर से अधिक के लोगों के साथ परिवारों के लिए $ 36, 673 तक गिरता है। आश्चर्य नहीं कि पूर्व-आय आय में बहुत तेजी से घट जाती है मूल्यांकन करें। 65 और 74 साल के बीच के सदस्यों के साथ परिवारों की औसत वार्षिक आय $ 52, 366 की आय है, जो एक दशक पहले 22 डॉलर, 875 घट गई है।
स्रोत: 2014 उपभोक्ता व्यय सर्वेक्षण, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो
3 65 के बाद मनोरंजन खर्च बढ़ जाता है।
लेकिन यह सभी चीखों और चिकित्सक का दौरा नहीं है। हालांकि लोगों की उम्र बढ़ने के कारण अधिकांश खर्च घटते हैं, मनोरंजन पर खर्च होता है - कम से कम 65 से 74 साल की उम्र के लोगों के लिए। 65 और 74 साल के बीच के प्रतिवादी के साथ परिवार ने मनोरंजन पर प्रति वर्ष लगभग 3,000 डॉलर खर्च किए। 75 पर, मनोरंजन व्यय में गिरावट शुरू हो रही है।
4। आवास तक पहुंचने के बाद आवास का सबसे बड़ा खर्च होता है।
आवास के लिए औसत वार्षिक परिव्यय 16 डॉलर, 21 9 है, जो सभी खर्चों का 33% है। 75 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोग प्रति वर्ष आवास पर $ 13, 375 खर्च करते हैं और सबसे ज्यादा अकेले रहना पड़ता है।
5। आपके 70 के दशक में कार पट्टे या रखरखाव के लिए भुगतान करने की अपेक्षा 55 वर्ष से अधिक आयु वाले लोगों के साथ औसत परिवहन 1. 9 वाहन हैं और परिवहन पर प्रति वर्ष 8 डॉलर, 002 खर्च करते हैं। वाहनों की औसत संख्या 1 के लिए चला जाता है। 1. 75 साल से अधिक आयु वाले लोगों के साथ परिवारों के लिए, शायद फिर से क्योंकि उनमें से अधिक अकेले रहते हैं लोग वास्तव में भोजन या स्वास्थ्य देखभाल की तुलना में परिवहन पर अधिक खर्च करते हैं। कपड़े के लिए: यह सबसे छोटा व्यय है
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कहने की ज़रूरत नहीं है कि आप वास्तव में सेवानिवृत्ति पर खर्च करेंगे, आपकी आय के स्तर और संपत्ति पर निर्भर करता है।इस सर्वेक्षण को एक दिशानिर्देश के रूप में उपयोग करें ताकि आप अपने धन का आवंटन कैसे करें। आवास, परिवहन, भोजन और स्वास्थ्य देखभाल के लिए सबसे ज्यादा बजट। मनोरंजन के लिए एक स्वस्थ राशि आवंटित करें, खासकर प्रारंभिक सेवानिवृत्ति में। अधिक के लिए, देखें
सेवानिवृत्ति के 4 चरण और उनके लिए बजट कैसे करें आप को देखकर आश्चर्यचकित हो सकता है 8. सामाजिक सुरक्षा और पेंशन योगदान के लिए आवंटित औसत घरेलू बजट का 1%, परन्तु इसका कारण यह है कि सर्वेक्षण में कई छोटे श्रमिक शामिल हैं। जबकि 55 साल के बच्चों ने शायद सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं और अभी भी सामाजिक सुरक्षा और शायद एक सेवानिवृत्ति बचत योजना में भुगतान कर रहे हैं, यह आंकड़ा 5 बचेगा। 65 से 74 वर्ष की आयु वाले परिवार के लिए 7%; 75 से अधिक घरों में, यह 2. 2%
कैसे क्लाइंट को एक चरणबद्ध सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में सहायता करने के लिए | इन्वेंटोपैडिया
चरणबद्ध सेवानिवृत्ति की धारणा कर्षण प्राप्त कर रही है यहां बताया गया है कि सलाहकार ग्राहकों की सहायता के अनुसार तदनुसार योजना बना सकते हैं।
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मेरी पुरानी कंपनी एक 401 (के) योजना प्रदान करती है और मेरा नया नियोक्ता केवल 403 (बी) योजना प्रदान करता है क्या मैं इस नए 403 (बी) योजना के लिए 401 (के) योजना में पैसे पर रोल कर सकता हूं?
यह निर्भर करता है हालांकि, नियम 401 (के) योजनाओं और 403 (बी) योजनाओं के बीच परिसंपत्तियों के रोलओवर को अनुमति देते हैं, नियोक्ताओं को उनके द्वारा बनाए गए योजनाओं में रोलओवर को अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। नतीजतन, प्राप्त योजना (या नियोक्ता जो योजना को प्रायोजित करता है / रखता है) अंततः यह तय करता है कि क्या वह 401 (के) या अन्य योजना से रोलओवर योगदान स्वीकार करेगी