सामाजिक सुरक्षा एक संघीय लाभ कार्यक्रम है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में 1 9 35 में विकसित हुआ था। जबकि कार्यक्रम में विकलांगता आय, दिग्गजों के पेंशन, सार्वजनिक आवास और यहां तक ​​कि फ़ूड स्टैंप कार्यक्रम शामिल हैं, यह सबसे अधिक सेवानिवृत्ति के साथ जुड़ा हुआ है लाभ। हालांकि, यदि आपके पास अभी भी कई कामकाजी वर्षों पहले हैं, तो आप आय के एक स्रोत के रूप में इन लाभों पर निर्भर नहीं हो सकते हैं। इस अनुच्छेद में, हम यह देखते हैं कि सामाजिक सुरक्षा प्रणाली कैसे काम करती है और भविष्य में असफल होने की भविष्यवाणी क्यों की जाती है।

ट्यूटोरियल: योग्य योजनाएं

सामाजिक सुरक्षा प्रणाली को पेरोल करों के माध्यम से वित्त पोषित किया जाता है। संघीय बीमा योगदान अधिनियम (एफआईसीए) प्रत्येक व्यक्ति की कमाई की आय की पहली $ 118, 500 (2016 की सीमा) पर हर साल 12.4% लेवी का अधिदेश देता है। नियोक्ता का भुगतान 6. 2% और कर्मचारी भुगतान करता है 6. 2%। स्व नियोजित व्यक्तियों का पूर्ण भुगतान 12.4% लोकप्रिय विश्वास के विपरीत, यह धन व्यक्तिगत कर्मचारियों के लिए विश्वास में नहीं रखा जाता है जो सिस्टम में भुगतान कर रहे हैं, लेकिन मौजूदा सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान करने के लिए उपयोग किया जाता है। यू.एस. ट्रेजरी बांड में कोई अतिरिक्त निवेश किया जाता है

सामाजिक सुरक्षा क्रेडिट अर्जित करना

सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्रता समय के साथ अर्जित होती है 1 9 78 से पहले, एक सामाजिक सुरक्षा क्रेडिट प्राप्त करने के लिए श्रमिकों को तीन महीने की तिमाही में $ 50 अर्जित करने के लिए आवश्यक थे। 10 वर्ष की कामकाज में अर्जित 40 क्रेडिट की उपलब्धि, पात्रता प्रदान की गई। आज, नियोक्ता त्रैमासिक के बजाय प्रति वर्ष आय की रिपोर्ट करते हैं क्रेडिट आपकी कमाई के आधार पर अर्जित किए जाते हैं, त्रैमासिक आधार पर नहीं, इसलिए वर्ष के सभी चार क्रेडिट अर्जित करना संभव है, भले ही आप हर साल केवल थोड़े समय का काम करते हैं। 2016 में, श्रमिकों को प्रति क्रेडिट $ 1, 260 अर्जित करने की आवश्यकता होगी।

सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र करना

आपके सामाजिक सुरक्षा लाभ की राशि का आकलन आपके 35 उच्च आय-जनरेटिंग वर्षों से कमाई के आधार पर किया जाता है। अधिकतम मासिक सामाजिक सुरक्षा जांच जिसे आप कमा सकते हैं वह 2016 में प्रति माह $ 2, 639 है। सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए साइन अप करने के लिए, यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपनी रिटायरमेंट की तारीख से तीन महीने पहले आवेदन करें। (सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए कैसे और कैसे आवेदन करें, // www। एसएसए। जीओवी /।) पर जाने के बारे में अतिरिक्त जानकारी के लिए

वॉबली थ्री-लेगर्ड सोशल सिक्युरिटी स्टूल

सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन के अनुसार, "आपके सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो के तीन प्रमुख तत्व पेंशन, बचत और निवेश से लाभ, और सामाजिक सुरक्षा लाभ हैं।" बस इस बात को ध्यान में रखें कि सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को उम्मीद है कि कार्यक्रम 2035 से शुरू होने वाले अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने में असमर्थ होगा। बस शब्दों में कहें, सिस्टम से पैसे निकालने वाले लोगों की संख्या लोगों की संख्या में पैसा लगाएगी। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा जारी किए गए आंकड़ों के मुताबिक, 2031 तक, उस समय की तुलना में लगभग दोबारा बड़े पुराने अमेरिकियों की संख्या बढ़कर 37 मिलियन से बढ़कर 71 मिलियन हो जाएगी। (भविष्य के बारे में अधिक जानकारी के लिए, सामाजिक सुरक्षा कितनी सख्त है? ) वर्तमान में, इस असंतुलन को संबोधित करने के लिए सरकार का समाधान, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने, युवा श्रमिकों को भुगतान में देरी करना है। जबकि पिछली पीढ़ियां, 65 साल की उम्र में सामाजिक सुरक्षा के लिए पूर्ण पात्रता का आनंद ले सकती हैं, लेकिन 1 9 37 के बाद पैदा होने वाले सभी को निम्नलिखित पात्रता आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए: जन्म वर्ष

पूर्ण (सामान्य) सेवानिवृत्ति आयु

1 9 37 या उससे पहले	65
1 9 38	1 9 8 9 2 9 99 9 1 9 3 9 99 9 65 और 4 महीने 99 9 1 9 40
65 और 6 महीने	1 9 41
65 और 8 महीने	1 9 42 65 और 10 महीनों
1 943-1954	66
1955	66 और 2 महीने
1956	66 और 4 महीने
1957	66 और 6 महीने < 1 9 58 9 99> 99 और 9 महीनों में
1 9 5 9 99> 66 और 10 महीने	1 9 60 और बाद में
67	सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में देरी से लाभ पात्रता के अतिरिक्त जो पैसे, युवा श्रमिकों को एक और मोर्चे पर चुनौतियों का सामना करना पड़ता है - कॉर्पोरेट-प्रायोजित परिभाषित-लाभ योजनाएं ये योजना रिकार्ड गति पर उनके प्रसाद को बंद कर रहे हैं वे परिभाषित-योगदान योजनाओं द्वारा प्रतिस्थापित किए जा रहे हैं, जो गारंटीकृत भुगतान नहीं देते हैं, लाभ के उत्पादन के लिए स्टॉक और / या बॉन्ड बाजारों पर भरोसा करते हैं और उन्हें कर्मचारी द्वारा वित्त पोषित किया जाना चाहिए, कभी-कभी नियोक्ता मिलान करने वाले योगों से बढ़ेगा। (अतिरिक्त जानकारी के लिए,
परिभाषित-लाभ योजना की मृत्यु	। देखें)
आपकी सेवानिवृत्ति के लिए योजना करें	सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा को एकमात्र स्रोत रिटायर की आय का प्रशासन का कहना है कि "सामाजिक सुरक्षा निवृत्त होने के बाद औसत मजदूरी अर्जक की आय का लगभग 40% की जगह लेती है, और ज्यादातर वित्तीय सलाहकारों का कहना है कि सेवानिवृत्त लोगों को रिटायर होने के लिए आराम से रहने के लिए उनकी काम की आय का लगभग 70-80% की आवश्यकता होगी।" (आगे पढ़ने के लिए,
अपनी पोस्ट-वर्क आय	निर्धारित करें।)
सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के भविष्य के आकार और परिभाषित-लाभ योजनाओं के साथ एक खतरनाक गति से गायब होने के साथ, प्राप्त करने का सर्वोत्तम तरीका एक सुरक्षित सेवानिवृत्ति के मामलों को अपने हाथों में लेना है इसका मतलब है कि एक 401 (के) या समान टैक्स-फायदैड सेवानिवृत्ति योजना का लाभ लेना सुनिश्चित करना, यदि आपका नियोक्ता एक प्रदान करता है या IRA या अन्य वाहन में निवेश करता है अधिक जानकारी के लिए, देखें	एक 401 (के) रिटायरमेंट प्लान की मूल बातें

और रोथ बनाम पारंपरिक आईआरए: जो आपके लिए सही है? तथाकथित "निजी बचत खाते" के समर्थक इतने दूर चले गए हैं कि सोशल सिक्योरिटी सिस्टम को पूरी तरह से त्यागने और एफआईसीए टैक्स को नष्ट करने का सुझाव दिया गया है। वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों को समर्थन देने के लिए सरकार को अपनी आय का 2% हिस्सा देने के बजाय, कर्मचारियों की वर्तमान सदस्य उस पैसे को बनाए रखेंगे, उन्हें अपने निवेश पर निवेश करने का अवसर देंगे - सैद्धांतिक रूप से, एक निवेश में जिसकी क्षमता है आमतौर पर ट्रेजरी बांड द्वारा प्रदान की जाने वाली तुलना में बेहतर रिटर्न ट्रेडऑफ: यदि उन निवेशों में अच्छा प्रदर्शन नहीं होता है, तो भविष्य में सेवानिवृत्त लोगों ने गारंटीकृत चेक खो दिया होता, जो सामाजिक सुरक्षा वितरित की जाती थी। (बाहर की जाँच करें

आप जल्दी शुरू होने पर सेवानिवृत्ति क्यों आसान है?

और सहेजने में विलंब बाद में पर उठता है।)

नीचे की रेखा जबकि सामाजिक सुरक्षा की गाथा में अंतिम अध्याय अभी तक लिखा जाना बाकी है, एक बात निश्चित है: नियोजन आपकी सेवानिवृत्ति के लिए एक अच्छा विचार है यदि आप सेवानिवृत्ति और आय के अन्य स्रोतों जैसे कि सामाजिक सुरक्षा और परिभाषित-योगदान योजनाएं पहुंचते हैं, तब भी आय प्रदान करने के लिए उपलब्ध हैं, आपकी व्यक्तिगत बचत मिश्रण में जोड़ दी जाएगी और आपके पास ज़रूरत से ज्यादा पैसा होगा। यदि आप सेवानिवृत्ति तक पहुँचते हैं और आय के अन्य स्रोत अब उपलब्ध नहीं हैं, तो आप अभी भी अपने आप से बने घोंसले अंडे पर भरोसा कर पाएंगे। सेवानिवृत्ति की योजना के बारे में अधिक जानकारी के लिए, एक सफल बचत कार्यक्रम की बुनियादी बातों को पढ़ें

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