403 (बी) योगदान सीमा एक कर्मचारी की उम्र और सेवा के वर्षों से निर्धारित की जाती है। 2014 तक, कर्मचारी योगदान सीमा $ 17, 500 कर्मचारियों के लिए 49 या उससे छोटी है, और जिनके पास 15 वर्ष से कम सेवा है इस योगदान को कर्मचारी की वैकल्पिक डेफिराल कहा जाता है।
एक नियोक्ता कर्मचारी की ओर से 403 (बी) योजना में भी योगदान दे सकता है, लेकिन दोनों पार्टियों का कुल योगदान $ 52, 000 साल या कर्मचारियों की वार्षिक वेतन का 100%, जो भी कम हो, तक सीमित है।
2014 के रूप में, 50 या उससे अधिक आयु के कर्मचारी $ 17, 500 तक के नियमित योगदान के अलावा एक वर्ष में $ 5, 500 साल का कैच-अप योगदान करने के लिए पात्र हैं। कर्मचारी $ 17,000 500 की नियमित सीमा के ऊपर, कम से कम 15 वर्ष काम किया है, $ 3,000 का सालाना भुगतान करने के लिए भी पात्र हैं कर्मचारी जो अपनी आवश्यकताओं की पूर्ति करते हैं उनकी उम्र के बावजूद कैच-अप की व्यवस्था का उपयोग कर सकते हैं
-2 ->कर्मचारी की उम्र 50 वर्ष या उससे अधिक है, जिनके पास 15 साल की सेवा है, दोनों को पकड़ने वाले प्रावधानों का लाभ ले सकते हैं, जिसका मतलब है कि वे प्रति वर्ष अधिकतम $ 26,000 का योगदान दे सकते हैं। पकड़ने वाले योगदान उन कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होते हैं जो अपने करियर में बाद में अपने शुरुआती कार्यकाल में काफी अधिक पैसे कमाते हैं।
जब किसी व्यक्ति के लिए 403 (बी) अंशदान की गणना की जाती है, तो आईआरएस निम्न क्रम में सीमा लागू करती है: पहले, $ 17, 500 के वैकल्पिक निर्गम; दूसरा, 15 वर्षीय सेवा पकड़-अप $ 3, 000 का प्रावधान; और तीसरे, उम्र 50 कैच अप योगदान है। यह सही मात्रा में योगदान सीमित करने के लिए नियोक्ता की ज़िम्मेदारी है।
मेरे पति काम पर 401 (के) योजना (कोई मिलान योगदान नहीं) के लिए योग्य हो गए हैं। हम $ 9, 000 को वापस कैसे प्राप्त कर सकते हैं जो हमने पहले से ही IRA के लिए 2005 में पेनल्टी के बिना योगदान दिया था? मेरे पति $ 144,000 / year कमाते हैं और हम दोनों 50 वर्ष से अधिक पुराने हैं
अपने पति के नियोक्ता को 2005 के फॉर्म डब्ल्यू -2 के लाइन 13 पर सेवानिवृत्ति योजना बॉक्स की जांच करनी चाहिए, यदि आपका पति 2005 में 401 (के) योजना के लिए वेतन स्थगित योगदान का चुनाव करता है। 401 के लिए सामान्य नियम (क) की योजना यह है कि किसी व्यक्ति को एक सक्रिय प्रतिभागी नहीं माना जाता है, अगर कोई भी योगदान या जब्ती व्यक्ति की ओर से योजना में जमा नहीं की जाती है
मेरे पति और मैं अब हमारे आईआरएएस द्वारा निर्दिष्ट दोहरी आय सीमा से अधिक कमाते हैं। हमारे पिछले योगदान का क्या होगा?
आपकी संशोधित समायोजित सकल आय (एमएजीआई) वैधानिक सीमा के भीतर होने पर आपके द्वारा योगदान की गई राशि भविष्य के वर्षों के लिए आपके मैगी में किसी भी वृद्धि से प्रभावित नहीं होगी। उदाहरण के लिए, मान लें कि आपने टैक्स 2007 के लिए $ 4,000 का योगदान दिया था, जबकि आपका एमजीआई 166,000 डॉलर से नीचे था।
क्या मुझे अपना 401 (के) योगदान सीमा को मारने की आवश्यकता है इससे पहले कि मैं कैच-अप योगदान करना शुरू कर सकता हूं?
आप को पकड़-अप योगदान करने के लिए आम तौर पर योजना द्वारा स्थापित सीमा तक पहुंचने की आवश्यकता है; इसलिए, यदि योजना की सीमा 15 डॉलर है, 500 है, तो आप उस सीमा तक पहुंचने के बाद ही कैच-अप योगदान कर पाएंगे, यह मानते हुए कि आप साल के अंत तक कम से कम 50 वर्ष का होगे।