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401 (के) योजनाएं उपलब्ध सबसे आम सेवानिवृत्ति योजनाओं में से एक हैं एक 401 (के) योजना को एक व्यवसाय द्वारा पेश किया जाना चाहिए। ये योजना स्व-कार्यरत व्यापार मालिकों के लिए भी उपलब्ध हैं; इस मामले में, उन्हें व्यक्तिगत या एकल 401 (के) योजनाएं कहा जाता है
401 (के) की योजना सेवानिवृत्ति बचत वाहन हैं, जिनमें कर्मचारियों को अपने खुद के खातों को अपने स्वयं के वेतन से पेटीटाक्स डॉलर के साथ रख सकते हैं; यह एक वेतन deferral कहा जाता है ये योगदान उस वर्ष में कर घटाया जा रहा है जो वे किए जाते हैं और वे कर-स्थगित हो जाते हैं। योजनाओं में भाग लेने वाले योजनाओं के भीतर अपने निवेश का चयन करते हैं, लेकिन वे योजना प्रदाताओं द्वारा अनुमत विकल्पों तक सीमित हैं। इन योजनाओं में योगदान करने के लिए एक अतिरिक्त लाभ यह है कि नियोक्ता अक्सर एक वैकल्पिक मैच, एकमात्र मैच या विवेकाधीन लाभ-साझाकरण योगदान देते हैं।
कौन 401 (के) योजनाएं प्रदान करता है?
लगभग प्रत्येक ब्रोकरेज कंपनी 401 (के) प्लान के साथ एक व्यवसाय के मालिक को प्रदान कर सकती है देश में सबसे बड़े प्रदाता हैं मोनाद, फिडेलिटी और ब्लैक रॉक इन कंपनियों में से किसी एक से सीधे वित्तीय सलाहकार या बिक्री प्रतिनिधि के साथ बोलना प्रक्रिया शुरू हो सकती है।
नियोक्ता अपने पेरोल प्रदाताओं जैसे पेचेक्स या एडीपी जैसे 401 (के) से भी खोल सकते हैं ऐसा करने से योगदान प्रक्रिया की प्रक्रिया दो अलग कंपनियों से निपटने के बजाय निर्बाध होती है। हालांकि, इन कंपनियों का प्राथमिक व्यवसाय पेरोल और व्यापार मर्चेंट सेवाओं की पेशकश करना है, इसलिए उनके 401 (के) प्लेटफार्म निवेश-मात्र कंपनियों जैसे वैनगार्ड जैसी उच्च गुणवत्ता के रूप में नहीं हो सकते हैं।
यदि आप एक स्व-कार्यरत व्यवसाय स्वामी हैं, तो विभिन्न प्रकार की कंपनियां व्यक्तिगत 401 (के) योजनाएं प्रदान करती हैं ई-ट्रेड, फिडेलिटी या श्वाब जैसी कोई भी ऑनलाइन ब्रोकरेज इस प्रकार के खाते को एक न्यूनतम लागत के लिए खोल सकता है
आपके व्यवसाय के आकार के बावजूद, किसी तृतीय-पक्ष व्यवस्थापक (टीपीए) से परामर्श करना महत्वपूर्ण है कुछ योजनाएं इन सेवाओं को "इन-हाउस" प्रदान करती हैं, लेकिन यदि नहीं, तो स्वयं से एक से संपर्क करें। आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) मानकों के अनुपालन में आपकी 401 (के) योजना के लिए एक टीपीए जिम्मेदार है एक अनुपालन योजना के कई परिणाम हो सकते हैं, जैसे दंड या अस्वीकृत योगदान
457 योजनाएं और 403 (बी) योजनाएं: एक तुलना | निवेशकिया
401 (के) योजनाओं के बारे में काफी सलाह है, लेकिन 457 और 403 (बी) योजनाओं के बारे में क्या है?
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मेरी पुरानी कंपनी एक 401 (के) योजना प्रदान करती है और मेरा नया नियोक्ता केवल 403 (बी) योजना प्रदान करता है क्या मैं इस नए 403 (बी) योजना के लिए 401 (के) योजना में पैसे पर रोल कर सकता हूं?
यह निर्भर करता है हालांकि, नियम 401 (के) योजनाओं और 403 (बी) योजनाओं के बीच परिसंपत्तियों के रोलओवर को अनुमति देते हैं, नियोक्ताओं को उनके द्वारा बनाए गए योजनाओं में रोलओवर को अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। नतीजतन, प्राप्त योजना (या नियोक्ता जो योजना को प्रायोजित करता है / रखता है) अंततः यह तय करता है कि क्या वह 401 (के) या अन्य योजना से रोलओवर योगदान स्वीकार करेगी