एक दशक पहले, सामाजिक सुरक्षा का निजीकरण करने के लिए पानी में मारे गए। अपने फिर से चुनाव से ताजा, तब-राष्ट्रपति जॉर्ज डब्लू। बुश ने अपने दूसरे कार्यकाल के एजेंडे के शीर्ष पर यह मुद्दा उठाया। फिर भी, कांग्रेस को उनकी दृष्टि को वास्तविकता में बदलने के लिए पर्याप्त वोट नहीं मिल सका।

हालांकि, 2016 का राष्ट्रपति अभियान यह साबित कर रहा है कि हर किसी ने धारणा को छोड़ दिया है। कई जीओपी उम्मीदवार, ओहियो के गवर्नर जॉन कासिच और केंटकी के सीनेटर रैंड पॉल सहित, मजदूरों को कम से कम अपने पेरोल टैक्स डॉलर के खाते में अपने खाते और उसके नियंत्रण में रखने की अनुमति देना चाहते हैं।

संकट में एक कार्यक्रम

शायद यह आश्चर्य की बात नहीं है कि दाहिनी ओर कुछ अभी भी सामाजिक सुरक्षा को मूलभूत रूप से नयी आकृति प्रदान करने की उम्मीद कर रहे हैं निजीकरण के लिए प्राथमिक तर्कों में से एक यह है कि कार्यक्रम विलायक को रखने का एकमात्र तरीका पेरोल कटौती पर वापसी की दर में वृद्धि करना है। और 2005 में वापस आने की तुलना में सामाजिक सुरक्षा का वित्तीय स्वास्थ्य आज भी खराब स्थिति में है।

वर्तमान प्रणाली अनिवार्य रूप से आय का अंतरसंस्थानक हस्तांतरण है पेरोल कर के माध्यम से सक्रिय श्रमिकों को कार्यक्रम में शामिल होने वाले पैसे से आज के सेवानिवृत्त लोगों के लाभ का भुगतान करने में मदद मिलती है। (अधिक जानकारी के लिए सामाजिक सुरक्षा का परिचय> देखें) -2 ->

आज तक, वेतन-के-आपको-जाना मॉडल बहुत अच्छी तरह से काम किया है क्योंकि रिटायर होने के लिए कर्मचारियों की संख्या में पर्याप्त अमेरिकी कर्मचारी हैं कई सालों के लिए यह कार्यक्रम उस समय से अधिक चुका चुका था, जो अभी भी आज भी मौजूद है। यह कार्यक्रम ट्रेजरी बांडों में इन अतिरिक्त डॉलर का निवेश करता है, इसके खजाने के लिए अतिरिक्त ब्याज आय पैदा करता है।

लेकिन जनसांख्यिकीय बदलाव प्रणाली में एक रिंच फेंक रहे हैं। श्रमिकों के सेवानिवृत्त लोगों के अनुपात में कमी आ रही है, और 2020 तक सामाजिक सुरक्षा प्रशासन परियोजनाएं इसे वार्षिक घाटे शुरू कर देगी जो कि इसके भंडार में कटौती करेगा। यह वार्षिक कमी कार्यक्रम की 75-वर्षीय पूर्वानुमान अवधि की अवधि के लिए समाप्त होने की संभावना है।

एसएसए का अनुमान है कि इसके अधिशेष वर्ष 2034 तक खत्म हो जाएगा, उस समय यह केवल पर्याप्त राजस्व में लाएगा जो कि लगभग 75% अनुसूचित लाभों का भुगतान करेगा।

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सामाजिक सुरक्षा प्रशासन का अनुमान है कि कार्यक्रम व्यय वर्ष 2020 में आय से अधिक होना शुरू कर देगा। स्रोत: सामाजिक सुरक्षा प्रशासन

समाधान, कुछ कहते हैं, निजी निवेश खातों की ओर अपने पेचेक की जो वे नियंत्रण करते हैं वे अपने जोखिम जोखिम और उद्देश्यों के आधार पर स्टॉक, बॉन्ड या मनी मार्केट फंड के कुछ संयोजन खरीदने के लिए धन का इस्तेमाल कर सकते हैं।

एक बार कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की उम्र में, वे एक वार्षिकी खरीदना चुन सकते हैं जो आय का जीवनकाल स्ट्रीम प्रदान करेगा।किसी भी धन को वापस नहीं लिया गया है या एक वार्षिकी के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है उनके वारिस को सौंप दिया जा सकता है।

लाभ, अधिवक्ताओं का कहना है कि व्यक्तिगत रूप से निवेश किए गए निवेश में केंद्रिय प्रबंधित ट्रस्ट फंड को बेहद मात देने की क्षमता है, जो कानून द्वारा केवल ट्रेजरी बांड में निवेश कर सकती है। ऐतिहासिक रूप से, शेयरों ने औसतन लगभग 10% वार्षिक रिटर्न उत्पन्न किया है। कोषागार, जो पूर्ण विश्वास और यू.एस. सरकार के श्रेय से समर्थित हैं, आम तौर पर बॉन्ड से कम वापसी करते हैं, जिसके बारे में औसतन 5. 5% प्रति वर्ष है।

सिद्धांत रूप में, फिर, एक निजी खाते में जो धन दूर हो गया है, वह सामाजिक सुरक्षा न्यास निधि में डाल दिया गया पैसा है। क्या अधिक है, सेवानिवृत्त लोगों को जनसांख्यिकीय प्रवृत्तियों के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, क्योंकि उनकी सेवानिवृत्ति की किटी अब मौजूदा कर्मचारियों की संख्या के स्तर तक सीमित नहीं होगी।

बेशक, एक और कारण है कि कई रिपब्लिकन निजीकरण को गले लगाते हैं। यह उनकी व्यापक कहानी में फिट बैठता है कि अधिक शक्ति को व्यक्ति के साथ आराम करना चाहिए और सरकार के साथ कम होना चाहिए।

निजीकरण के लिए चुनौतियां

सामाजिक सुरक्षा का मूल लक्ष्य अमेरिकियों के लिए एक वित्तीय सुरक्षा निवारण प्रदान करना है, क्योंकि वे उन्नत उम्र तक पहुंचते हैं (साथ ही विकलांगों के लिए जो काम करने की उनकी क्षमता में बाधा डालते हैं)। निजीकरण के आलोचकों का तर्क है कि उन निधियों को बाजार के उतार-चढ़ाव के अधीन करना उस बहुत ही उद्देश्य के खिलाफ है।

महान मंदी के देश के अनुभव के बाद, रिपब्लिकन के पास इस तर्क को बदनाम करने का भी कठिन समय हो सकता है जितना 2005 में किया था। क्या कार्यकर्ता रिटायरमेंट में पहुंचने के बाद अधिक रूढ़िवादी निवेश के लिए अपने जोखिम को कम कर सकते हैं? ज़रूर। लेकिन हर अमेरिकी के पास ऐसा करने के लिए वित्तीय साक्षरता नहीं है।

शायद एक बड़ा बाधा यह पता लगाना है कि संक्रमण के लिए मौजूदा भुगतान-जैसे-आप-प्रतिमान से दूर भुगतान कैसे करना है यहां तक ​​कि युवा श्रमिकों को निजी खाते में कर डॉलर लगाने का अधिकार दिया जाता है, फिर भी सरकार को वर्तमान रिटायररी लाभों का भुगतान करने का दायित्व है। यह महंगा हो जाता है

डेमोक्रेट्स का कहना है कि यह काम करने का एकमात्र तरीका मौजूदा सामाजिक सुरक्षा प्राप्तकर्ताओं को भुगतान वापस करने के लिए या वेतन कर को बढ़ाने के लिए होगा। पूर्व बाईं तरफ उन लोगों के लिए तीसरी बार रेलगाड़ी है, और बाद में सही से समर्थन हासिल करने की संभावना नहीं है।

एक क्रमिक संक्रमण, जिसे कुछ रिपब्लिकन ने बुलाया है, कुछ हद तक उड़ाने को नरम करता है इस रणनीति के तहत, श्रमिक अपने वेतन का केवल एक छोटा सा हिस्सा एक निजी खाते में डालकर शुरू कर देंगे और फिर उनकी आवंटन वर्ष की अवधि में बढ़ाएंगे। लेकिन यहां तक ​​कि उस दृष्टिकोण के बिना महत्वपूर्ण लागतें भी नहीं हैं

वैकल्पिक दृष्टिकोण

आसन्न कमी को निजी तौर पर प्रबंधित करने का एकमात्र तरीका नहीं है सामाजिक सुरक्षा के किनारे करने के अन्य तरीके में अधिक राजस्व उत्पन्न करने के लिए कर योग्य आय पर कैप बढ़ाने शामिल है। 2015 के लिए, $ 118, 500 से अधिक की कोई भी आय पेरोल करों के अधीन नहीं है खर्ची के खर्च की ओर, एक सामान्य रूप से जारी विचार सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि करके देनदारियों पर लगाम करना है।

एक अन्य दृष्टिकोण ट्रस्ट फंड को अपने निवेशों में और अधिक आक्रामक बनने की अनुमति देगा। केवल ट्रेजरी उपकरणों को खरीदने के बजाय, कुछ लोगों का कहना है कि इसे स्टॉक खरीद पर अपनी परिसंपत्तियों के एक हिस्से का उपयोग करने की अनुमति दी जानी चाहिए।

वकालतकर्ताओं का कहना है कि यह एक सर्वोत्तम-दोनों-विश्व दृष्टिकोण है सबसे पहले, उच्च रिटर्न के लिए संभावना है और दूसरा, निजी खातों के विपरीत, आप एक ऐसे संस्थान में निवेश निर्णय छोड़ रहे हैं जो अधिकांश व्यक्तियों के मुकाबले खतरे को प्रबंधित करने का तरीका जानता है।

नीचे की रेखा

अब भी उन लोगों के लिए बहुत अधिक चढ़ाई है जो सामाजिक सुरक्षा के सभी, या भाग का निजीकरण करना चाहते हैं। हालांकि, अपनी खुद की सेवानिवृत्ति के पैसे को नियंत्रित करने का विचार वो है जो मतदाताओं के एक सेगमेंट के लिए अपील करता है।

इस विषय पर और अधिक जानकारी के लिए, देखें: 999 सामाजिक सुरक्षा में कमी: क्या डर उचित है?