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- सामाजिक सुरक्षा कवरेज 2014 के अंत में, ग्रेड किंडरगार्टन को 12 वीं कक्षा के माध्यम से पढ़ाने वाले पब्लिक स्कूल के 40% शिक्षक शिक्षक स्कूल प्रणाली के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए पात्र नहीं थे। जबकि अधिकांश राज्यों में कम से कम कुछ शिक्षकों को शामिल किया जाता है, 15 राज्यों में अभी भी शिक्षकों के लिए कोई भी सामाजिक सुरक्षा लाभ कवरेज नहीं देते हैं।
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AD: - एक धारा 218 समझौता एक स्वैच्छिक समझौता है जो कि एक राज्य द्वारा सामाजिक सुरक्षा में भाग लेने और कार्यक्रम में करों का योगदान देता है। एक बार राज्य में चुनने के बाद, यह समझौते से ऑप्ट आउट करने में असमर्थ है हालांकि, एक राज्य को किसी भी समय संघीय सरकार के साथ धारा 218 समझौते में संशोधन करने का अधिकार है। इसलिए, भले ही कोई शिक्षक वर्तमान में सामाजिक सुरक्षा के लिए योग्य नहीं है, तो वह राज्य जो शिक्षक रहता है, किसी भी समय इस समझौते की पुष्टि कर सकता है।
- एक सेवानिवृत्त शिक्षक के सामाजिक सुरक्षा लाभ दो प्रावधानों से प्रभावित हो सकते हैं। सबसे पहले, विंडवेम एलिमिनेशन प्रोविजन (WEP) ने उस समय की अवधि के आधार पर रिटायर्री के सामाजिक सुरक्षा लाभ की पुनर्गणना की है, जिसने उस व्यक्ति को सामाजिक सुरक्षा में योगदान दिया। कमी की राशि मासिक पेंशन भुगतान के आधे से अधिक नहीं हो सकती। इसके अलावा, अगर वीपीईपी का प्रभाव 20 साल तक काम करता है तो कम होने लगती है। WEP 30 साल की पर्याप्त कवर आय वाले व्यक्तियों पर लागू नहीं होता है।
- अगर व्यक्ति अपने कर्मचारी के सेवानिवृत्ति कार्यक्रम के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के लिए अयोग्य हैं, तो भी वे कुछ स्थितियों में सामाजिक सुरक्षा एकत्र कर सकते हैं। सबसे पहले, एक व्यक्ति एक पति की कमाई के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा एकत्र कर सकता है। कुछ स्थितियों में, हालांकि, इससे पेंशन योजना के माध्यम से उपलब्ध लाभों में कमी आती है इसके अतिरिक्त, एक सेवानिवृत्त शिक्षक सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते हैं, जब तक कि शिक्षक ने कम से कम 40 क्वार्टर के लिए सामाजिक सुरक्षा करों में योगदान दिया। यद्यपि संग्रहणीय राशि कम हो सकती है, फिर भी वह व्यक्ति जिसने अन्य नियोक्ताओं के लिए काम किया है, अभी भी लाभ के लिए आवेदन कर सकता है।
- आपकी पात्रता स्थिति के बारे में जानने के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कथन एक आसान तरीका है। यह बयान उनके जन्मदिन के महीने के पहले तीन महीनों में एक व्यक्ति को भेजा जाता है, और यह 62 वर्ष की आयु में प्राप्तकर्ता के अनुमानित लाभ की रूपरेखा करता है। हालांकि, बयान के कारण लाभ में कटौती में कोई कारक नहीं है पवनपूर्ति की व्यवस्था, यह अभी भी एक संकेतक है कि भविष्य में लाभ के लिए कोई व्यक्ति योग्य है या नहीं।
शिक्षकों के लिए सामाजिक सुरक्षा लाभ से संबंधित कानूनों को 1 9 35 के सामाजिक सुरक्षा अधिनियम की तारीख है। शिक्षकों को कानून से बाहर रखा गया था, क्योंकि संघीय सरकार ने राज्य और स्थानीय सरकारों पर कर लगाने के संबंध में चिंताएं थीं 1 9 50 के दशक में, प्रत्येक राज्य को सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों को कवर करने के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज की पुष्टि करने का अवसर मिला। विभिन्न राज्यों का मानना था कि वे अपनी निजी सेवानिवृत्ति प्रणालियों का संचालन करके बेहतर लाभ दे सकते हैं। इसलिए, संघीय सरकार को सामाजिक सुरक्षा करों में योगदान देने वाले राज्यों के बजाय, धन को सरकारी रन रिटायरमेंट प्रोग्राम में रखा जाता है जो सेवानिवृत्ति पर शिक्षकों को पेंशन प्रदान करते हैं।
सामाजिक सुरक्षा कवरेज 2014 के अंत में, ग्रेड किंडरगार्टन को 12 वीं कक्षा के माध्यम से पढ़ाने वाले पब्लिक स्कूल के 40% शिक्षक शिक्षक स्कूल प्रणाली के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए पात्र नहीं थे। जबकि अधिकांश राज्यों में कम से कम कुछ शिक्षकों को शामिल किया जाता है, 15 राज्यों में अभी भी शिक्षकों के लिए कोई भी सामाजिक सुरक्षा लाभ कवरेज नहीं देते हैं।
रिटायरमेंट सिस्टम को सामाजिक सुरक्षा में योगदान करना चाहिए
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स्कूल व्यवस्था के माध्यम से रोजगार के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के लिए एक सेवानिवृत्त शिक्षक के लिए, उसे शिक्षक की सेवानिवृत्ति की योजना के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में भुगतान करना होगा। नोट करने के लिए महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि सभी सेवानिवृत्ति योजनाओं को इन प्रणालियों में भुगतान नहीं किया जाता है। उदाहरण के लिए, कैलिफ़ोर्निया स्टेट टीचर्स रिटायरमेंट सिस्टम (कैलस्टर्स) सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में योगदान नहीं देता है, जबकि कैलिफोर्निया पब्लिक एम्प्लॉइज रिटायरमेंट सिस्टम (कैलपर्स) ने सामाजिक सुरक्षा करों में योगदान दिया है।
एक धारा 218 समझौता एक स्वैच्छिक समझौता है जो कि एक राज्य द्वारा सामाजिक सुरक्षा में भाग लेने और कार्यक्रम में करों का योगदान देता है। एक बार राज्य में चुनने के बाद, यह समझौते से ऑप्ट आउट करने में असमर्थ है हालांकि, एक राज्य को किसी भी समय संघीय सरकार के साथ धारा 218 समझौते में संशोधन करने का अधिकार है। इसलिए, भले ही कोई शिक्षक वर्तमान में सामाजिक सुरक्षा के लिए योग्य नहीं है, तो वह राज्य जो शिक्षक रहता है, किसी भी समय इस समझौते की पुष्टि कर सकता है।
पवन निवारण प्रावधान और सरकारी पेंशन ऑफसेट
एक सेवानिवृत्त शिक्षक के सामाजिक सुरक्षा लाभ दो प्रावधानों से प्रभावित हो सकते हैं। सबसे पहले, विंडवेम एलिमिनेशन प्रोविजन (WEP) ने उस समय की अवधि के आधार पर रिटायर्री के सामाजिक सुरक्षा लाभ की पुनर्गणना की है, जिसने उस व्यक्ति को सामाजिक सुरक्षा में योगदान दिया। कमी की राशि मासिक पेंशन भुगतान के आधे से अधिक नहीं हो सकती। इसके अलावा, अगर वीपीईपी का प्रभाव 20 साल तक काम करता है तो कम होने लगती है। WEP 30 साल की पर्याप्त कवर आय वाले व्यक्तियों पर लागू नहीं होता है।
सरकारी पेंशन ऑफसेट (जीपीओ) गैर-योगदानकर्ता द्वारा एकत्रित एक सेवानिवृत्त शिक्षक के सामाजिक सुरक्षा लाभ को कम करने के लिए एक अन्य नीति है जीपीओ के तहत आने की दो आवश्यकताएं एक उत्तरजीवी या पति या पत्नी के रूप में एक पेंशन के स्वामित्व के रूप में सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए पात्र हैं। यदि कोई व्यक्ति दोनों पेंशन योजना और सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए योग्य है, तो उसकी या उसके पेंशन का दो-तिहाई राशि उस समकक्ष है जिसे उसके सामाजिक सुरक्षा लाभ कम हो जाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि मासिक पेंशन लाभ 2 डॉलर है, 400 और सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट को $ 2,000 होने का अनुमान है, सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट 1 डॉलर, 600 (2/3 * $ 2, 400) से कम हो गया है। इसलिए, सामाजिक सुरक्षा लाभ ने केवल $ 400 ($ 2, 000 - $ 1, 600) ही एकत्र किए।
सामाजिक सुरक्षा लाभ कैसे एकत्र करें
अगर व्यक्ति अपने कर्मचारी के सेवानिवृत्ति कार्यक्रम के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने के लिए अयोग्य हैं, तो भी वे कुछ स्थितियों में सामाजिक सुरक्षा एकत्र कर सकते हैं। सबसे पहले, एक व्यक्ति एक पति की कमाई के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा एकत्र कर सकता है। कुछ स्थितियों में, हालांकि, इससे पेंशन योजना के माध्यम से उपलब्ध लाभों में कमी आती है इसके अतिरिक्त, एक सेवानिवृत्त शिक्षक सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करते हैं, जब तक कि शिक्षक ने कम से कम 40 क्वार्टर के लिए सामाजिक सुरक्षा करों में योगदान दिया। यद्यपि संग्रहणीय राशि कम हो सकती है, फिर भी वह व्यक्ति जिसने अन्य नियोक्ताओं के लिए काम किया है, अभी भी लाभ के लिए आवेदन कर सकता है।
सामाजिक सुरक्षा वक्तव्य
आपकी पात्रता स्थिति के बारे में जानने के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कथन एक आसान तरीका है। यह बयान उनके जन्मदिन के महीने के पहले तीन महीनों में एक व्यक्ति को भेजा जाता है, और यह 62 वर्ष की आयु में प्राप्तकर्ता के अनुमानित लाभ की रूपरेखा करता है। हालांकि, बयान के कारण लाभ में कटौती में कोई कारक नहीं है पवनपूर्ति की व्यवस्था, यह अभी भी एक संकेतक है कि भविष्य में लाभ के लिए कोई व्यक्ति योग्य है या नहीं।
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, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा की तैयारी जटिल हो सकती है यहां बताया गया है कि सलाहकार कैसे मदद कर सकते हैं।
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मैं एक सार्वजनिक स्कूल व्यवस्था में एक शिक्षक हूँ और मैं डॉन ' टी में वर्तमान में एक 403 (बी) योजना है, लेकिन मेरे पास रोथ आईआरए में कुछ पैसे हैं और स्व-निर्देशित आईआरए भी हैं I क्या मैं अपने IRA निधि को एक नए खोले गए 403 (बी) योजना में रोल कर सकता हूं, क्योंकि मैं स्कूल के
द्वारा वर्तमान में नियोजित हूं यदि आप स्कूल की 403 (बी) योजना के तहत 403 (बी) खाते की स्थापना करते हैं, तो आप पारंपरिक आईआरए संपत्ति को 403 (बी) खाते में रोल कर सकते हैं। जैसा कि आप जानते हैं, परंपरागत इरा से 403 (बी) के रोलओवर में आवश्यक न्यूनतम वितरण का प्रतिनिधित्व कर के बाद की मात्रा या मात्रा शामिल नहीं हो सकते।